G2E电子政务的具体实施方式
G2E的全称是Governmentent to Employee，又写GTOE，即G2E电子政务。G2E是指政府(Government)与政府公务员(即政府雇员)合作(Employee)也有学者称之为电子政务的内部效率和效率（IEE）电子政务模式。
G2E电子政务主要是利用互联网建立有效的行政办公和员工管理体系，提高政府工作效率和公务员管理水平。G2E电子政务的具体实施方式不同，不同政府部门要从自身需求的实际出发，探索具体可行的电子管理方式。G2E电子政务是政府机构通过网络技术实现内部电子管理的重要形式，也是G2G、G2B和G2C电子政务模式的基础。G2E电子政务主要利用Intranet建立有效的行政办公和员工管理体系，为提高政府工作效率和公务员管理水平提供服务。
G2E电子政务的主要内容包括政府工作人员利用信息技术工作，通过网络与同事合作，利用机构内部网络接受在职培训，政府部门利用电子手段评估工作人员的表现。G2E模式主要包括办公自动化系统、政府管理信息系统和决策支持系统的建设。
具体应用主要包括：
一是公务员的日常管理。利用电子手段实现政府公务员的日常管理，对降低管理成本、提高管理效率具有重要意义。它不仅给公务员带来了很多便利，而且节省了领导的时间和精力，有效地降低了行政成本。公务员的日常管理包括利用网络进行日常出勤、出差审批、差旅费报销等，形成电子文件系统、电子财务管理系统和G2E电子政务办公自动化系统。
二是电子人事管理。电子人事管理是政府管理体系建设的重要组成部分。它是指利用网络技术实现电子人事管理，包括电子招聘、电子培训、电子学习、电子沟通和电子绩效评价。电子人事管理的发展将使以纸质档案管理为中心的传统人事管理模式产生新的革命，在提高政府人事管理水平和效率、降低管理成本方面发挥着极其重要的作用。
请先 登录后发表评论 ~